El
Liderazgo es una de las características que debe tener el aprendiz y Bienestar
es el canal donde se formarán como líderes, el DR. Germán Chaves, Rector
regional habló de la importancia de formar en lo humano, y el SENA, es ente
transformador del País, ayudando a que haya menos diferencias. por ello la
importancia de la BUENA COMUNICACIÓN marcando la diferencia fundamental para no
correr el riesgo de ser malinterpretados.
Se
enfatizó en la importancia de la espiritualidad del líder en pasos enunciados
de la siguiente manera: hablarnos, confiarnos, conocernos, comprendernos,
aceptarnos, ayudarnos, amarnos, unirnos transcender.
Expectativas para este quinto encuentro Zonal de liderazgo:
*
compartir y conocer los avances logrados en cada regional, escuchar las
diferentes propuestas, en Medio ambiente, salud y deporte, salud sexual y
reproductiva, respeto, calidad en la educación, sensibilización, Comunicaciones y poder lograr una
retroalimentación efectiva enfocada hacia el aporte social que debe hacer el
Aprendiz. De manera que cada día se trabaje a conciencia y con profesionalismo
en cada área de nuestra vida siendo mejores seres humanos cada vez.
Regionales
participantes:
Amazonas, Guainía, Vaupés. Casanare, Arauca Cundinamarca, Soacha, Girardot,
Mosquera, Distrito capital y Fusagasugá
Talentos
y características del líder, importancia de descubrir los talentos en los demás
,para poder trabajar en equipo y así transformar la realidad social..
Se
dió a conocer qué se esta haciendo en cada regional. La mayoría de los
participantes no tienen un plan de liderazgo en funcionamiento, hay proyectos
que se quieren realizar, en algunas regionales se hace uso del blog, y hay
actividades por ejecutar..En las regionales de Cundinamarca si se ha trabajado
algo, pero la idea es que todas empiecen
a aplicar las pautas de las regionales que ya están ejecutando como en el
caso Fusagasugá, que informó acerca del
trabajo realizado en el Centro agroecológico y empresarial , enfatizo en Comunicaciones
y los logros informativos a través del periódico, la emisora, el blog del
centro, encuentros de saberes y las diferentes actividades que han integrado a
la Familia Sena Fusagasugá,
SENA
territorio de paz, se logra por medio de la formación integral, mediante pilares
de la paz,(justicia, verdad, amor y libertad)el líder es promotor y gestor de
paz.
Importancia de saber hablar, “honra con tus
palabras lo que sale de tu boca es lo que eres Tú…si no te honras no te amas.
“Concientizar en sensibilización,
actuar, formar, investigar, incidencia política y movimiento social. Organizar
el voluntariado social.
En
las diferentes regionales algunos aprendices expresaron la preocupación ante
conflictos que se presentan en sus respectivas regionales, tales como falta de
respeto, agresividad, falta de sentido de pertenencia mal genio ,diferencias
sociales, rivalidad entre instructores y administrativos que por ende afecta al
aprendiz, discriminación social y racial, falta de comunicación y mal trato
Regional
Fusagasugá comento de las tácticas que se emplean en general para poder llevar
un mejor proceso, tales como herramientas para la vida, salidas ecológicas,
encuentros de saberes, y de manera especial se resaltó la importancia del
proceso de inducción dentro de la institución , que ha sido manejada con
grandes dosis de calidad humana por parte de los instructores seguido de
complementarios (por ejemplo: lenguaje de señas), que han logrado despertar la
sensibilización de los nuevos aprendices y la conciencia de que a nuestro
alrededor existen comunidades de las que podemos aprender y aportar y así desarrollar nuestro compromiso social.
Se
dieron a conocer algunos de los proyectos actuales y a futuro en las diferentes
regionales, tales como: SENA saludable, mujeres y niñez, club de
emprendimiento, proyectos solidarios ,escuelas amiguitos del SENA, parques
temáticos, agricultura urbana,(“de vuelta a la huerta”), punto de contacto
egresados, abrazatón,cultura ciudadana, sonría antes de entrar, cambia de actitud,
reciclaje de chatarra electrónica, ,punto de egresados, el rol de la fama, feria empresarial de
empleo, escuelas de familias, utilización de los cinco sentidos “tu decides”,
red de aprendices. entre otras.
También
se trato el tema de calidad en la educación y de la necesidad de implantar un
mejor sistema para lograr certificar aprendices que manejen perfectamente el inglés,
quien asume la calidad es el aprendiz en este momento se cuenta con 4´500.000
aprendices en etapa de formación. El SENA ofrece programas para los mejores y
por ello se inicio el pionero en Pruebas Saber pro el día 20 del nov.,
En
general el propósito de la actividad fue enfatizar en que la formación integral
del SENA busca formar en los aprendices como ser los mejores seres humanos que
además sean técnicos, tecnólogos, con especialización y que manejen una segunda
lengua. SER PERSONAS Y LIDERES DE TALLA MUNDIAL CON SENTIMIENTOS PROSOCIALES.
Además,
éstos eventos son ambientes de aprendizaje que el SENA da en beneficio a los
aprendices, para mejorar su integralidad y manifestación como lideres de sea
formando País.
Cordialmente.
MIGUEL
ANGEL MARTÍNEZ
OMAR
MORENO
CARMEN
SOFIA ORTEGON.
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