Reunión de Voceros - Diciembre

Se llevo a cabo la reunión de Voceros con el Representante de Aprendices, el día 5 de Diciembre donde se socializó la Información de la Cumbre Mundial de Juventudes, en donde Participaron Amalia Ortiz Avellaneda, Trabajadora Social del Centro, Olga Lucia Mendoza, Aprendiz Tecnólogo En Entrenamiento Deportivo, se generan compromisos para trabajar fuertemente el proyecto de discapacidad cognitiva y la labor a desarrollar de cada uno teniendo como lema "TU HACES QUE SUCEDA", la convicción, el compromiso y sobre todo las ganas de dar lo mejor como ser humano, ayudando a las personas que nos rodean. Los participantes del Quinto Encuentro Zonal de Liderazgo llevado a cabo en Bogotá donde asistieron, Omar Zamudio Aprendiz de Audio y Video, Miguel Ángel Martínez, de Producción más limpia, Carmen Sofía Ortegón de Procesamiento de Alimentos, los cuales nos socializaron la información sobre Aprendizaje- Servicio, los proyectos, la continuidad de los mismos y sobre todo el fortalecernos como seres humanos para poder empezar nuestra labor. Servicio....

Día Mundial del Voluntariado

Cronograma Diciembre Bienestar

Taller Bienestar Silvania

Con actividades lúdicas se desarrolló el taller de relaciones interpersonales con los programas de formación de Gestión Hotelera y Entrenamiento Deportivo del Municipio de Silvania, en la cual  a través del deporte se logró evidenciar las falencias de nuestros aprendices frente al tema de relacionarnos con el otro, el objetivo con estos talleres que se realizan por parte de Bienestar es que nuestros aprendices e instructores tengan un espacio de esparcimiento fuera de su proceso de formación.

Reunión de Padres de Familia Comunidad SENA

El pasado martes 29 de noviembre se desarrolló la última Escuela de padres en el municipio de Fusagasugá , los padres y aprendices de los programas tecnólogo procesamiento de alimentos y producción más limpia participaron en esta actividad,  donde se trató el tema de la comunicación como eje fundamental de las relaciones intrafamiliares, creando un espacio donde los padres reflexionaron y establecieron mecanismos para expresar sentimientos, pensamientos, opiniones y sufrimientos para fortalecer el vínculo familiar al interior de cada uno de nuestros hogares a través de actividades lúdicas que mejoren el entorno familiar y social y con ello la calidad de vida del aprendiz y la familia, igualmente agradecemos la participación de la Instructora Natalia  Zuleta  por su compromiso en estas actividades.

Novenas de Navidad 2011

EDUCACIÓN PRENATAL PARA GESTANTES SENA-CENTRO AGROECOLOGICO Y EMPRESARIAL.

Los resultados de innumerables investigaciones nos llevan a afirmar que la estimulación antes del nacimiento conduce al desarrollo del potencial físico e intelectual del bebé, pero consideramos aún más importante la constatación de sus efectos para optimizar su potencial emocional.

Este programa de educación y estimulación del bebé antes del nacimiento pretende ser una guía sencilla y práctica para convertir el embarazo en una vivencia de amor y comunicación entre el padre y la madre, y entre ambos y el bebé que va a nacer.

Este programa natural de estimulación ofrece una serie de técnicas que ayudan a los padres y a las madres a resolver los conflictos emocionales propios, además facilita estrategias para comunicar a su bebé que le aceptan y le aman, estimulándole de manera armoniosa, científica y afectiva.

HIDROESTIMULACION – 26 NOVIEMBRE 2011.

Para Gestantes:                

Tus movimientos corporales se proyectan en el interior del útero y el bebé, como hábil receptor, aprende a distinguir entre los movimientos propios y los que pertenecen a tu actividad.

Posiblemente, el bebé desarrolle su actividad exploratoria a través de la recepción y elaboración de las sensaciones cenestésicas. Esta sensibilidad hacia el mundo del movimiento estimula las capacidades receptivas, sensitivas y perceptivas que lo preparan para otras situaciones más intensas y complejas que vivirá en el futuro.

El bebé reacciona ante los movimientos y gracias a ellos va aprendiendo cosas del mundo exterior. Capta con certeza los ciclos de tu actividad y los suyos, lo que le va capacitando para poseer, de forma remota, la conciencia de sí mismo y de los demás. Cada vez que caminas, corres o te agachas, el bebé se mueve también dentro de ti. Incluso estando quieta, tu respiración mece al bebé al mover el líquido amniótico.

Dentro del útero, el bebé experimenta, de forma remota, el concepto perceptivo del espacio y el conocimiento de su medio. Después de nacer llegarán los movimientos voluntarios, primero con respecto a los objetos y después en el espacio con los diferentes desplazamientos.

Te aconsejamos que disfrutes del agua, que realices movimientos en este medio y ofrezcas al bebé experiencias enriquecedoras.

El agua es un elemento vital para el ser humano y la fuente de energía más importante de la naturaleza. Usando el agua de forma adecuada, puede convertirse en un elemento terapéutico y de estimulación para ti y para el bebé.

Las propiedades del agua puedes disfrutarlas en una piscina o en casa en forma de baños y duchas. Dependiendo de la presión, la temperatura y el tipo de agua, obtendrás diferentes resultados.

EL SENA SE UNE A LA CAMPAÑA CONTRA EL SECUESTRO Y LA EXTORSIÓN

El grupo antisecuestro y antiextorsión “GAULA” sigue realizando campañas de sensibilización en los programas de formación que tienen cobertura el Centro Agroecológico y Empresarial, dando a conocer las modalidades delictivas y prevenir a la comunidad educativa frente a hechos de esta naturaleza.

Dándonos algunas recomendaciones

·         Abstenerse de revelar aspectos de su vida personal y familiar a personas desconocidas

·         Tenga cuidado con la visita de vendedores, encuestadores o personas que simulan autoridad y que desea obtener información

·         Nunca brinde información personal por teléfono.

Se ha visitado los programas de formación de los municipios de VENECIA, SILVANIA y PASCA.

Monitorias 2011

En el mes de Septiembre se realizó la última convocatoria para monitorias de  este año, en la que se desarrollaron una serie de talleres  actitudinales  en los que se evidenció el sentido de pertenencia hacia la institución, en total se seleccionaron 47 aprendices los cuales apoyarán las diferentes áreas de monitorias. El taller actitudinal estuvo a cargo del comité de evaluación y seguimiento el cuál se encargó de seleccionar los aprendices de acuerdo al perfil adecuado de cada aprendiz para acceder a monitorias.

Primer Encuentro de Liderazgo Centro Agroecológico y Empresarial

Cine Club SENA noviembre

Curso de Educación Prenatal

Jornada donación de Sangre

La promoción de la donación de sangre constituye el lado humano y social de la transfusión. En esta labor, los diferentes estamentos de la sociedad tienen un papel fundamental, actuando como agentes multiplicadores y difusores del mensaje de donar sangre.

La transfusión de sangre o de sus derivados se ha convertido en una parte imprescindible en la actual asistencia en salud. El incremento de los accidentes, la creación de unidades de medicina intensiva, y las importantes necesidades de algunos enfermos que antes eran considerados irrecuperables son algunos de los elementos que han provocado esta demanda creciente de sangre.

Estos y otros problemas también han hecho aumentar extraordinariamente las necesidades de derivados de la sangre (plasma, concentrados celulares, factores antihemofílicos, etc.). LA SANGRE NO SE PUEDE FABRICAR. La única solución es que una persona quiera ceder una pequeña cantidad de su sangre, de manera voluntaria y altruista. El hecho de donar sangre comporta una actitud responsable y solidaria que hay que imitar. El 19 de Noviembre del presente año se llevó a cabo en el Centro Agroecológico y empresarial, la jornada de Donación de Sangre.

La meta para este día era de 100 Unidades , a pesar de solo lograr la mitad de esta cantidad, es de gran satisfacción para nosotros encontrar en nuestra familia Sena personas con gran corazón que se comprometieron con esta causa. Agradecemos a todos los que contribuyeron con su donación y aquellos que con su intensión de brindarles a otros otra oportunidad de vida o mejorar su calidad, participaron de esta Jornada. 

YOLI AVILA CIFUENTES
ENFERMERA BIENESTARA DE APRENDICES.
SENA-CENTRO AGROECOLÓGICO Y EMPRESARIAL.

Convocatorias Apoyos de Sostenimiento 2011

Para el último semestre de este año se realizó las dos convocatorias de apoyo de sostenimiento en la que se beneficiaron 171 aprendices, teniendo como cobertura los municipios donde tenemos programas de formación técnica y tecnólogos. Fue de gran satisfacción para todos los que se postularon debido al cubrimiento total que se dio a cada uno de los proyectos que cumplieron los requisitos para acceder a este tipo de beneficio otorgado por parte del centro.

APRENDICES DE TALLA MUNDIAL - Quinto Zonal

El Liderazgo es una de las características que debe tener el aprendiz y Bienestar es el canal donde se formarán como líderes, el DR. Germán Chaves, Rector regional habló de la importancia de formar en lo humano, y el SENA, es ente transformador del País, ayudando a que haya menos diferencias. por ello la importancia de la BUENA COMUNICACIÓN marcando la diferencia fundamental para no correr el riesgo de ser malinterpretados.

Se enfatizó en la importancia de la espiritualidad del líder en pasos enunciados de la siguiente manera: hablarnos, confiarnos, conocernos, comprendernos, aceptarnos, ayudarnos, amarnos, unirnos  transcender.

Expectativas para este quinto encuentro Zonal de liderazgo:

* compartir y conocer los avances logrados en cada regional, escuchar las diferentes propuestas, en Medio ambiente, salud y deporte, salud sexual y reproductiva, respeto, calidad en la educación, sensibilización,  Comunicaciones y poder lograr una retroalimentación efectiva enfocada hacia el aporte social que debe hacer el Aprendiz. De manera que cada día se trabaje a conciencia y con profesionalismo en cada área de nuestra vida siendo mejores seres humanos cada vez.

Regionales participantes: Amazonas, Guainía, Vaupés. Casanare, Arauca Cundinamarca, Soacha, Girardot, Mosquera, Distrito capital y Fusagasugá

Talentos y características del líder, importancia de descubrir los talentos en los demás ,para poder trabajar en equipo y así transformar la realidad social..

Se dió a conocer qué se esta haciendo en cada regional. La mayoría de los participantes no tienen un plan de liderazgo en funcionamiento, hay proyectos que se quieren realizar, en algunas regionales se hace uso del blog, y hay actividades por ejecutar..En las regionales de Cundinamarca si se ha trabajado algo, pero la idea es que todas  empiecen a aplicar las pautas de las regionales que ya están ejecutando como en el caso  Fusagasugá, que informó acerca del trabajo realizado en el Centro agroecológico y empresarial , enfatizo en Comunicaciones y los logros informativos a través del periódico, la emisora, el blog del centro, encuentros de saberes y las diferentes actividades que han integrado a la Familia Sena Fusagasugá,

SENA territorio de paz, se logra por medio de la formación integral, mediante pilares de la paz,(justicia, verdad, amor y libertad)el líder es promotor y gestor de paz.

 Importancia de saber hablar, “honra con tus palabras lo que sale de tu boca es lo que eres Tú…si no te honras no te amas. “Concientizar  en sensibilización, actuar, formar, investigar, incidencia política y movimiento social. Organizar el voluntariado social.

En las diferentes regionales algunos aprendices expresaron la preocupación ante conflictos que se presentan en sus respectivas regionales, tales como falta de respeto, agresividad, falta de sentido de pertenencia mal genio ,diferencias sociales, rivalidad entre instructores y administrativos que por ende afecta al aprendiz, discriminación social y racial, falta de comunicación y mal trato

Regional Fusagasugá comento de las tácticas que se emplean en general para poder llevar un mejor proceso, tales como herramientas para la vida, salidas ecológicas, encuentros de saberes, y de manera especial se resaltó la importancia del proceso de inducción dentro de la institución , que ha sido manejada con grandes dosis de calidad humana por parte de los instructores seguido de complementarios (por ejemplo: lenguaje de señas), que han logrado despertar la sensibilización de los nuevos aprendices y la conciencia de que a nuestro alrededor existen comunidades de las que podemos aprender y aportar  y así desarrollar nuestro compromiso social.

Se dieron a conocer algunos de los proyectos actuales y a futuro en las diferentes regionales, tales como: SENA saludable, mujeres y niñez, club de emprendimiento, proyectos solidarios ,escuelas amiguitos del SENA, parques temáticos, agricultura urbana,(“de vuelta a la huerta”), punto de contacto egresados, abrazatón,cultura ciudadana, sonría antes de entrar, cambia de actitud, reciclaje de chatarra electrónica, ,punto de egresados, el rol de la fama, feria empresarial de empleo, escuelas de familias, utilización de los cinco sentidos “tu decides”, red de aprendices. entre otras.

También se trato el tema de calidad en la educación y de la necesidad de implantar un mejor sistema para lograr certificar aprendices que manejen perfectamente el inglés, quien asume la calidad es el aprendiz en este momento se cuenta con 4´500.000 aprendices en etapa de formación. El SENA ofrece programas para los mejores y por ello se inicio el pionero en Pruebas Saber pro el día 20 del nov.,

En general el propósito de la actividad fue enfatizar en que la formación integral del SENA busca formar en los aprendices como ser los mejores seres humanos que además sean técnicos, tecnólogos, con especialización y que manejen una segunda lengua. SER PERSONAS Y LIDERES DE TALLA MUNDIAL CON SENTIMIENTOS PROSOCIALES.

Además, éstos eventos son ambientes de aprendizaje que el SENA da en beneficio a los aprendices, para mejorar su integralidad y manifestación como lideres de sea formando País.

Cordialmente.

MIGUEL ANGEL MARTÍNEZ

OMAR MORENO

CARMEN SOFIA ORTEGON.

Aún puedes ser aprendiz SENA I trimestre 2012

Jornada de Donación de Sangre

II CUMBRE MUNDIAL DE VOLUNTARIADO JUVENIL

Como un reconocimiento a la mejor propuesta planteada por la aprendiz Olga Lucia Mendoza del programa Entrenamiento Deportivo, el Centro Agroecológico y Empresarial le concedió la oportunidad de asistir a la II Cumbre Mundial de  Voluntariado Juvenil que se llevó a cabo entre el 2 y 5 de noviembre en la ciudad de Barranquilla. Alrededor de 700 jóvenes de diferentes lugares del mundo se reunieron en la Universidad del Norte para tratar temas y experiencias  sobre la participación activa de los jóvenes en la transformación del mundo mediante actividades sencillas y prácticas de voluntariado. Fueron 4 días en donde se vieron muestras folclóricas, exposición de los grandes avances que se han dado en materia de trabajo social y contó con la asistencia de grandes personalidades como el Australiano Hugh Evans, Michael Teo de Malasia; jóvenes empresariales que bajo el lema: YOU MAKE IT HAPPEN –“TÚ HACES QUE SUCEDA”,  motivaron a los asistentes a plantearse nuevas alternativas para un cambio global frente al tema de voluntariado. Participa y haz parte del cambio en www.red2021.org

Aprendices seleccionados para participar en el Quinto Encuentro Zonal de Liderazgo del 15 al 18 de Noviembre 2011

Agradecemos a los Instructores y Aprendices que mostraron su interés y compromiso en la participación de la elaboración de propuestas para el Quinto Encuentro Zonal de Liderazgo.

Los aprendices Seleccionados fueron:

MIGUEL ÁNGEL MARTÍNEZ AGREDO del programa de Formación Tecnólogo en Sistemas de Producción mas Limpia con el proyecto: El aprendiz Sena y la Responsabilidad Social.

CARMEN SOFÍA ORTEGÓN AMAYA del programa de Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos con su proyecto Equidad y Genero.

OMAR FRANCISCO MORENO del programa de Formación Tecnólogo en Mantenimiento y Reparación de Equipos de Audio y Video con su proyecto Impacto Ambiental y la chatarra Electrónico.

FELICITACIONES!!

Noviembre: Mes de la Honestidad

Charlas Informativas Oferta I-2012

Quieres ser Aprendiz SENA? Oferta I-2012

Cronograma Actividades Noviembre

Campañas del Área de Salud mes de Octubre

Campañas del mes de octubre

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Escuela de Padres - Silvania

Escuela de padres sena silvania

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Encuentro de saberes Paratebueno

El 25 de Octubre se llevó a cabo en  Paratebueno Cundinamarca el encuentro de saberes organizado por el Grupo de Salud Ocupacional de esta Sede; el valor que se resaltó  fue el Respeto. Participantes de los programas en Salud Ocupacional, Contabilidad y Finanzas y Motores Diesel del municipio de Medina junto a Producción Ganadera de Medina, Maya y Paratebueno se dieron cita en este especial encuentro donde se vio reflejada la creatividad, la interacción sana y divertida de los asistentes. La jornada se realizó sin ninguna novedad, los organizadores agradecieron a los asistentes finalizando la jornada a las siete de la noche.

Escuela de Padres Octubre

 La Escuela de Padres realizada el 26 de Octubre de 2011. Con los Aprendices del Tecnólogo en Entrenamiento Deportivo de Fusagasugá.

La autoestima es la valoración que tenemos de nosotros mismos. La opinión que tenemos de nosotros de una forma general.

Una persona con autoestima alta tiene confianza en si misma, mas que nada, esta consciente de que su mejor recurso es su propia persona. Se ama y se quiere a si misma y lo mas importante, se acepta.

Una persona con autoestima baja piensa que es insignificante, la soledad parece perseguirla y tiene dificultades para comunicarse.

Este sentimiento se forma (se aprende) desde la infancia a partir de las experiencias y comunicaciones con las otras personas, se compara nuestro propio valer con las que nos ha dado el mundo. Esta calificación que nos damos es la autoestima , y se va asimilando a través del concepto que otros nos transmiten.

 Autoestima baja. Se puede cambiar y volver mas positiva:

1.     Reconocer que nuestra autoestima es baja

2.     Convencerse de que la autoestma puede cambiar

3.     Decidir cambiarla

Reconocer que solo nosotros podemos hacer el cambio. Hacer un balance de virtudes y defectos. Estar conscientes que todo se puede modificar (excepto cosas físicas). Empezar con lo sencillo. Cambiar para nosotros mismos. Aprender a vivir con lo que no se puede cambiar.

Es importante una autoestima positiva para sentirnos mas satisfechos y tranquilos, es un motivador poderoso para las metas a corto y a largo plazo.

Una persona físicamente atractiva no necesariamente tiene una autoestima alta y el hecho de tener una alta autoestima no nos vuelve egoístas ni presumidos.

Para ayudar a mejorar la autoestima de los jóvenes es, mediante la educación saber poner limites, impartir disciplina, y enseñar orden sin dejar de demostrar cariño y apoyo. Con demostraciones de confianza, ternura y comprensión, ejemplos de orden, trabajo y respeto.

La comunicación es intercambiar información entre dos o más personas

Para establecer la comunicación es necesario percatarnos y que se percaten de nuestra existencia y la de los demás. Debemos entrar amistosamente.

La comunicación nos hace mas fácil relacionarnos con las demás personas. Una buena comunicación personal se logra conociendo que otra persona conozca algo a cerca de nosotros mismos y conocer mas a la otra persona.

Para una comunicación personal existen cuatro cuestiones: que decir, cuanto decir, cuando es el momento oportuno y como decirlo.

Ninguna persona es igual ni tendrán totalmente las mimas opiniones, hay que respetar , todas las opiniones son valiosas.

Una comunicación es efectiva  cuando decimos las cosas con palabras sencillas y honestidad.

Cuando una comunicación no es efectiva se encuentra falta de especificidad  negativa destructiva, rechazante, complicada e irresponsable.

Para comunicarnos con claridad, Ginott, sugiere lo siguiente: Digamos en forma asertiva lo que vemos, digamos de manera abierta lo que sentimos, repitamos lo que oímos para comprobar  si entendimos. Esto se basa en el respeto y consideración hacia los demás.

Para poder hacer que los demás sepan lo que sentimos y pensamos, es necesario comuincarlo

Para que una comunicación sea abierta debemos escuchar y responder abiertamente, ser capaces de escuchar a alguien mas que no seamos nosotros mismos. Para una verdadera conversación se necesita escuchar.

En las relaciones personales no debe de haber un ganador o un perdedor. No es una lucha de opiniones si no un intercambio de estas.

La comunicación no verbal es aquella que se da a través del cuerpo y de los sentidos. Tono de vos, expresiones faciales, movimientos del cuerpo etc.

Es la mitad de toda la comunicación. Es necesario que el mensaje que estamos ando se apoye con la comunicación no verbal ya que podría interpretarse mal su significado. El manejo del afecto es tratar de conseguir un objetivo mediante nuestra forma de actuar  (simpática agradable, sensual…). Las mujeres en cuanto al manejo del afecto, se muestran mas desvalidas de lo que esta, mientras que los hombres puedan intentar que la mujer crea ser la única persona en todo el mundo que puede entenderlo.

Cuando se manipula el afecto, puede pasar que: el afecto sea mal entendido, y que sea utilizado en perjuicio de nosotros.

La asertividad es hacer valer los derechos propios diciendo lo que necesitamos, creemos, sentimos y pensamos, de manera clara, directa sin agredir y mediante el respeto.

Hay que reconocer que la agresividad no es lo mismo que la asertividad, la cual implica: expresar con firmeza valores, con claridad pensamientos y con profundidad sentimientos.

La gente asertiva impone de manera natural respeto y admiración.

Para ser  asertivo se necesita: valorarnos y aceptarnos a nosotros mismos, mantener con firmeza nuestra posición, respetando a los otros, ser claros directos y firmes en la comunicación, saber como, cuando y donde decir las cosas.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual: determinamos que hacer definimos nuestro futuro y metas, escogemos pasos a seguir y solucionamos problemas.

El proceso consciente de toma de decisiones nos permite alcanzar y disfrutar metas, examinar las diferentes opciones, considerar las consecuencias inmediatas, reflexionar a cerca de la decisión tomada.

En cuanto a sexualidad, consumo de alcohol, tabaco o drogas podemos resolverlo mediante:

Hacer un esfuerzo por entender la situación.

Buscar y enlistar diferentes posibilidades de solución y las opciones a nuestro alcance.

Obtener la mayor información posible a cerca de cada una de las opciones.

Especificar ventajas y desventajas.

Considerar consecuencias negativas y positivas a corto, mediano y largo plazo.

Tener en cuenta nuestros valores y las preferencias de as personas puedan verse involucradas en la decisión.

Seleccionar la mejor alternativa.

Tomar la decisión y observar los acontecimientos.

La mejor decisión que podemos tomar es aquella que este basada en hechos, no en interpretaciones, y aquella que este de acuerdo con nuestros valores personales.

Según W.H. Weiss:

No decidamos algo cuando no conocemos todos los hechos o a la persona involucrada en la decisión.

Posponer una decisión de la cual no estemos seguros de las consecuencias.

No tomar una decisión hasta tener todos los puntos de vista que podrían afectar lo aceptable de la decisión.

Posponer la decisión para ganar algún tiempo cuando la gente nos presione a tomarla.

Cada persona tiene derecho a tomar sus propias decisiones. La responsabilidad esta muy ligada a la toma de decisiones ya que cada quien elabora su propio plan de vida sin que los demás lo hagan por nosotros y de no culpar a los demás por las consecuencias negativas de nuestras aciones.

En la adolescencia se tienen muchas decisiones tomadas por impulsividad , como podria ser ser tener relaciones sexuales sin usar anticonceptivo o probar drogas sin pensar en las consecuencias.

Muchos adolescentes hacen sin pensar lo primero que se les ocurre sin pensar en las consecuencias.

Desarrollamdo actividades ludicas, como la abrazoterapia, la danzoterapia, el contacto, el amor, entre las familias, tya que participaron los aprendices y los padres... Fue una excelente actividad.

Actividades Bienestar - Mes de Octubre

Trabajo música octubre

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Encuentro de Saberes Silvania

A pesar de ser un día opaco y con una temperatura baja, el Municipio de Silvania hizo gala de su Encuentro de Saberes organizado por el grupo de Entrenamiento Deportivo,  Gestión  Hotelera y  Mesa y bar. Este encuentro se llevó a cabo en el Club el bosque en el Municipio de Silvania, conto con la participación aproximada de unas 200 personas entre aprendices e instructores y Como dato curioso, en esta oportunidad se  quiso manejar una perspectiva diferente a la que se venía manejando en los anteriores encuentros; dándole el sentido adecuado de lo que realmente significa un encuentro de saberes, a través de actividades en las que se promovieron el conocimiento y el perfil del aprendiz SENA.

Encuentro de Saberes Octubre

Encuentro de saberes

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Tema Central: El Aprendiz del SENA y la Responsabilidad Social.

El área de Formacion profesional y la Dirección Nacional del Sistema de liderazgo nos ha invitado a participar del Quinto Encuentro Zonal de Liderazgo del 15 al 18 de Noviembre del 2.011 envió la convocatoria, si quieres participar y estas interesado revisa el documento adjunto con los requisitos necesarios para que participes.

Los aprendices que cumplan los requisitos y quieran participar del Encuentro deben enviar una propuesta, (teniendo en cuenta los parámetros), y para la elaboración de la misma cuentan con la asesoría de la unidad de emprendimiento, de los instructores y del Equipo de Bienestar de Aprendices, Las   propuestas son Individuales y se seleccionaran las tres mejores. 

Participa y haz parte de esta gran convocatoria!

Para conocer los lineamientos y requitos hacer click aquí: Lineamientos Quinto Encuentro Zonal

Educación Prenatal

La estimulación antes del Nacimiento es de gran importancia y hace que el embarazo sea una gran experiencia tanto para la Madre como para el Padre; En el de Educación prenatal brindamos herramientas para que las gestantes puedan hacer actividades en casa, a continuación las imágenes de la Actividad que se realizó en el mes de Octubre, una actividad a la que invitamos a las mamitas realicen en casa y con la participación del padre. Les aseguro se divertirán.

Queremos felicitar a la Aprendiz Katherinne Mora quien participo de esta actividad y que ya hoy puede disfrutar de la compañía de su Bebe y del Milagro de ser Mamá. ¡Felicitaciones!.

 Enfermera Yoli Avila Cifuentes.

Mensaje Importante del Área de Artística: Para Tí...

El 19 de octubre el SENA se viste de Rosa...

II Cumbre Mundial de Juventudes

Si quieres saber Qué es la Cumbre, cuales son sus Objetivos, las Temáticas Centrales y Porqué el SENA particpará en ella. ingresa en el siguiente Link Más Información... que se encuentra debajo del texto.

La aprendiz que nos representara es Olga Lucia Mendoza Bello del programa de Formación Tecnologo en Entrenamiento Deportivo de Fusagasugá, La Cumbre se realizara de Noviembre 3 al 5 en la Ciudad de Barranquilla.

Reuniones Apoyos de Sostenimiento

Eucaristía Octubre

El día 5 de Octubre el Centro Agroecologico y Empresarial realizo la Eucaristía en coordinación con los Aprendices del Tecnologo en Administración Documental, Voceros y Monitores y Bienestar de Aprendices, dejando como mensaje:

Jesús Dijo:

"Yo soy el pan vivo, bajado del cielo, si uno come de este Pan, vivirá para siempre...El que como mi Carne y bebe mi Sangre, Tiene vida eterna...permanece en mí y yo en él" (Jn 6, 51. 54. 56) La Eucaristía junto con el Bautismo, son los "Sacramentos mayores" de la Iglesia. En la Eucaristía tenemos los cristianos la fuente y el culmen de nuestra vida personal y comunitaria.

El comer la carne de Cristo y el beber su sangre nos hace participar en su vida y nos constituye en la comunidad de hermanos que es la Iglesia. La celebración de la Eucaristía nos une como familia, y como comunidad, todos somos la iglesia.

Eucaristía

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Cronograma Bienestar Octubre

Taller de Expresión Corporal y Danza Moderna en Oriente

Talleres de expresion corpolar y danza moderna en oriente

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Hora Libre de los Aprendices en Bethel

Que hacen los aprendices en bethel en su horario de descanso

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Integración y Actividad Aeróbica en Chipaque

Integracion y actividad aerobica en chipaque

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Cine Club Septiembre

Cine club

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Seleccionados Apoyos de Sostenimiento

Conoce los seleccionados a Apoyos de sostenimiento descargando el archivo con los nombres. No olviden seleccionados estar pendientes de la continuidad del proceso.

Archivo con los seleccionados

Escuela de Padres Septiembre

El día 28 de Septiembre del presente año, se realizó la escuela de padres tomando como tema principal la problemática frente al consumo abusivo del alcohol. Se dio inicio a una estrategia propuesta por la líder de Bienestar (Dra. Liliana Patricia Vargas Escobar), con los grupos de Gastronomía, y que mes a mes se llevara a cabo con los diferentes programas de formacion del Centro Agroecológico y Empresarial.
El taller que se ejecutó con la presencia de los padres y de los aprendices, tiene como finalidad el acercamiento de ellos, y que adquieran conocimiento frente a la temática; brindando herramientas que permitan el buen actuar en este tipo de situaciones, y recordarles que la prevención depende en muchos de los casos de la formación y el amor en sus hogares. Yoli Avila. Bienestar de Aprendices – Escuela de Padres.

Escuela de padres

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Día del Aprendiz - Recomendaciones

Encuentro de Saberes Choachí

Documentos Apoyos de Sostenimiento II Semestre

 

Continuando con el proceso solicitamos hagan llegar por medio electronico a más tardar el dia jueves 22 de Septiembre los siguientes documentos.

Por favor colocar en el correo, programa de formación. No. orden, municipio donde tienen formacion

1. Si pertenecen a la red Unidos por favor la Certificación

2. Fotocopia del documento de identidad

3. Si es desplazado por la violencia o fenómenos natural la certificación donde evidencia tal situación

4. Aprendiz con SISBEN por favor enviar certificación del sisben la pueden descargar en este link  http://www.sisben.gov.co/Inicio/ConsultadePuntaje.aspx

5. Aprendiz madre o padre cabeza de hogar por favor un extrajuicio donde se evidencie esa situación

6. Aprendiz que viva en arriendo, se necesita una certificación del presidente de la junta de Accion Comunal donde certifique que vive en arriendo,

7. Informar si tienen subsidios de otras entidades como Acción Social, con los programas de Desnutrición y Educación 

8. Informar si es vocero de su programa de formación.

9. Aprendiz en situación  de discapacidad

Por favor Instructores, voceros y monitores informar a sus compañeros para que envien esta documentación

Les adjunto el archivo de Inscritos.

NOTA: TENEMOS PLAZO HASTA MAÑANA

Campaña sobre el Alcoholismo se inicia en Nuestro Centro

PARTE DE NUESTRA SOCIEDAD VIVE CON “SALVAVIDAS QUIMICOS» QUE TERMINAN SIENDO EN MUCHAS OPORTUNIDADES «SALVAVIDAS DE PLOMO”. Desde el área de salud de bienestar para aprendices, se inició el mes de Septiembre una campaña educativa de alcoholismo, la prevención no solo depende de las entidades educativas, es fundamental que se involucre la comunidad, el ámbito laboral pero especialmente la familia, ya que es un problema que nos afecta a todos. Esta campaña se ha realizado en los municipios de Chipaque, con el grupo de Control ambiental, Silvania (Entrenamiento Deportivo-Gestión Hotelera),Venecia (Auxiliar estructura en concreto-Tec. Oficial en construcción), Fusagasuga (Escuela de padres y Técnico en Contabilidad y Finanzas) Bethel (Mantenimiento motes Diesel Jornada Mañana.

Enfermera Jefe Yoli Avila Cifuentes.

Presentacion alcoholismo

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Articulo de alcoholismo fotos septiembre..

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Encuentro de Saberes Choací

Actividad: Encuentro de Saberes
Municipio: Choachí Fecha: 15 de septiembre de 2011
Lugar: Teatro Escuela Laureano Gómez
Responsable: Programa de Formación Contabilidad Y Finanzas
Instructor: Victor Rodríguez.
Acompañamiento: Tituladas de los municipios Fómeque y Ubaque.

Choachí

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Taller Hoja de Vida

Día: Viernes 16 de Septiembre
Hora 9:30 a.m.
Feria del Empleo y Emprendimiento.

Tema: Inducción portafolio del Sena. Como elaborar la hoja de Vida, Como presentar una Entrevista y como presentar las Pruebas Psicotécnicas. Brindando herramientas claves para la participación de los procesos de selección. Participaron estudiantes de varios colegios, estudiantes de universidades, y usuarios externos

Taller hoja de vida

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Programa de Educación Prenatal

Programa de Educación Prenatal realizado el 13 de septiembre 10:00 a.m. y 4:00 p.m. donde se trabajo gimnasia, respiracion. Ejercicio de Respiración Se toma aire por la nariz, los brazos se elevan, se mantiene la respiración y, sin botar el aire, los brazos vuelven a bajar. Ejercicio de Elongación Tomar aire por la nariz, levantar los brazos y estirarlos tratando de tocar el techo.

La planta de los pies, sin elevarse, queda en el piso y nuevamente los brazos bajan. Ejercicio de Elongación de cintura Los pies deben estar abiertos y la pelvis recta, el tronco rígido baja hacia el lado derecho insistiendo varias veces en esa posición. Después, se vuelve a la posición inicial con el tronco recto.

El ejercicio se repite hacia el lado izquierdo. Luego, se realiza hacia adelante: la espalda recta baja insistiendo varias veces, para después volver lentamente hacia arriba. Luego se toma aire por la nariz, se bota y se vuelve a insistir nuevamente al lado derecho, después al izquierdo, hasta volver a la posición inicial.

Gestantes

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Seleccionados Convocatoria Monitorías III

Seleccionados convocatoria iii

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Jornada Ornato Fusagasugá

Carteleras realizadas con los chicles despegados de las sillas del Centro agroecológico y Empresarial 

  Jornada de ornato 9 de septiembre 2011

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Inicio nueva convocatoria Apoyos de Sostenimiento

Jornada de Ornato SIlvania

la jornada de ornato y aseo que se llevo a cabo el viernes 9 de septiembre en el salón Kennedy de Silvania. Esta actividad fue desarrollada por los aprendices del Tecnólogo en Gestión Hotelera y el Tecnólogo de entrenamiento deportivo, con la asistencia por parte de todos. Gracias por darnos la oportunidad de realizar este tipo de actividades que aumentan el sentido de pertenencia por la institución y los ambientes de aprendizaje.

Ornato silvania

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DIANA CAROLINA TRIANA - Intructora
RAFAEL IVAN RODRIGUEZ - Entrenamiento Deportivo

Día de Cometas Cáqueza

En el municipio de Caqueza, se realizó el día de las cometas el 1 de Septiembre del presente año, actividad que permite la integración de los titulados que se encuentran en este municipio. Se realizó concurso con los aprendices y se premiaron la más creativa y la que más se elevara. Este tipo de espacios permite la mejor convivencia y la creatividad de nuestros aprendices.

Escuela de Padres

El 31 de agosto se realizó ;a escuela de padres del mes con asistencia de padres de los titulados de nuestro Centro

Escuela de padres

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Jornada de Ornato y Embellecimiento Agosto

Jornada de ornato

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